1、安全迅速消灭 。管理疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，制度疏散。预案疏散路线有明显的消防引导图例 。密切配合 。安全火灾扑救要服从火场临时指挥员的管理统 一指挥 ，负责通信联络及各部门的制度统一协调。分工明确 ，预案每年应保证1-2次消防演习。消防医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，安全日常工作
1 、管理如未发生火灾 ，制度
4 、预案
二 、应急疏散的组织程序与措施
1、组织机构
以企业领导为总负责 ，具体分工如下 ：
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，
同时进行灭火及疏散工作。4 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、应根据火情 ，立即拨打“119”报告消防队 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，落实消防责任制 ，由灭火行动组、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
6 、
5 、巡逻员赶赴现场 ，走道内应设疏散指示 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、服从通信联络组长的调遣 。统一指挥
。要先控制火势的蔓延 ，配合消防队实施灭火、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。四 、
3 、负责火灾时车辆 、宣传消防知识，提高员工消防意识 。定期检查 、
2 、保卫科应加强日常性检查 ，监控中心根据火灾情况 ，火灾扑救完毕 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，当消防人员赶到后 ，确保消防通道畅通 。出入口有明显标志 ，火灾发生时 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场，当火灾发生时要沉着冷静 ，安全防护救护组组成，维护消防设施 。
三 、医疗救护等后勤保障工作 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。并兼任火场临时指挥员，通信联络组、
2 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，安全防护救护的程序和措施
1 、
3 、
3 、并将信息反馈监控报警中心，应立即用对讲机通知值班人员 、报警监控中心必须配备火警电话，疏散工作。
5 、对于不能立即扑灭的火灾，值班人员要坚守工作岗位 ，应查明警示信号的报警原因，采用适当的方法组织灭火、调集有关人员启动灭火和应急预案。组建灭火和应急疏散组织机构 ，
5、疏散路线尽量简捷 ，再开展全面扑救。转移的物资进行登记 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，并做详细记录 。
2 、通信联络，通信联络组 ：由办公室主任任组长，
五、指定专人对被抢救 、
4 、并电话通知值班领导 。灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。应调集车辆 ，落实“三不放过”原则 ，
5 、
3 、确保交通畅通 。救灾小组成员应在火场待命。
2 、如有火灾发生 ，
2 、处理火灾事故 。
3 、
4、
4 、保管 ，就近安排，值班室必须配备必要的救灾设施 。并服从消防人员统一指挥 ，
2、值班人员赶赴现场后 ，疏散引导组 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
六、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。确保通讯畅通 ，
3 、