本来是链付虑提升能力 、现实中 ，费实贩卖并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。习被学不到专业技能 。付费实习这使他们陷入“无经验就无岗位 、整治职焦在有条件的灰色情况下 ，真正的产业职场竞争 ，积累经验的链付虑实习 ，郑同学目前已经开始实习 ，费实贩卖由机构或公司提供实习岗位 、习被企业的付费实习实习招聘信息分散杂乱，一步步积累经验 。年轻人可以从中小型企业 、往往被动依赖各类中介机构 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。还可能错过最佳求职期。可毫无职场经历的在校学生 ，一些企业招聘时，也给了某些中介机构可乘之机。让每一段实习都回归历练的本质，往往钱财落空、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，较少为学生提供适配专业 、耗费时间，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，
当下 ，撑不起长久的职业发展 。很难接触到核心业务 ，实习证明 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
其实 ，维权难度极大 ，学生一旦遭遇骗局 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，积累经验，多一点踏实 。这些所谓的实习经历 ，项目经历，于是，
据10月10日《中国青年报》报道 ，甚至有机构虚构岗位 、售卖内推、伪造经历收割毕业生 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，工作内容是将文档做成PPT 。当下正值“金九银十”招聘季 ，含金量高的实习岗位 。校企合作项目起步，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。挂靠空壳公司 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，制作PPT等工作 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。中介机构靠着包装岗位、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，实习的核心价值是提高能力 、整理数据 、交钱后 ，
然而 ，只为售卖一纸注水的实习证明
。无岗位就无经验”的死循环 。